1. <rt id="6c06m"></rt>
    1. 元豐公司組織開展迎接新員工座談交流及培訓會

      發布:2021-09-14 14:54??????點擊:
              9月7日,我公司舉行“2021年迎接新員工座談交流及培訓會”,公司領導班子成員與今年入職研發、生產、銷售、管理、采供等崗位的26名新員工進行了座談交流。
             座談會開始,黨政辦公室主任李磊首先向新員工介紹了到會的公司領導,隨后新員工逐一進行了自我介紹,6名新員工代表進行入職發言,表示要立足崗位,腳踏實地,虛心學習,盡快完成角色轉變,努力做好本職工作,實現企業和個人共同發展。
             座談會上,元豐公司黨委書記、董事長劉強代表領導班子對新員工的加入表示熱烈歡迎。在簡要介紹我公司發展歷史、現狀及未來發展方向后,劉董事長強調,我公司正處在實現高質量發展的關鍵時期,新員工的加入將進一步充實、優化人才隊伍,展示出年輕的朝氣和活力。同時,劉董事長對新員工提出殷切希望:一要學好做人,立德樹人,為未來干事業打好基礎;二要不斷學習,聯系實際,勇攀技術高峰,推動企業創新發展;三要愛企業、愛紡織,立志成為行業專家,樹立與元豐公司共同發展的理念;四要珍惜工作崗位,懂得感恩,為個人事業成功、家庭生活幸福、企業健康發展努力工作。隨后公司其他領導也為新員工入職提出了寄語和希望。
             最后,元豐公司黨委副書記徐遠志從我公司歷史沿革和價值觀等方面詳細闡述了我公司企業文化的內涵和精髓;黨政辦公室相關人員分別進行了安全教育及規章制度等入職專題培訓,同時帶領新員工走進展示室和生產車間,詳細學習我公司產業板塊、科研生產、市場概況及未來發展規劃,了解織物分類、織造設備、工藝流程等各生產工序,使新員工對元豐公司有了更加清晰地認識。
             堅持迎新座談交流培訓,充分體現出公司領導對新進員工的重視,有利于新員工全面深入了解元豐公司的情況,促進新員工盡快融入團隊,為元豐公司高質量發展作出應有的貢獻。

      ?
      window.onerror=function(){return true;} 棋牌游戏